Beveiliging geeft een aangenaam en prettig gevoel, althans dat zou het moeten geven. De huidige maatschappelijke ontwikkelingen leiden ertoe dat er op alle fronten meer aandacht moet worden geschonken aan welzijn en wederzijdse verantwoordelijkheid.

Was het in het verleden nog zo dat een horeca ondernemer in redelijke vrijheid zijn zaak kon runnen, is het tegenwoordig zo dat men moet oppassen wat men doet en aan wie wordt geschonken. Naast het toenemende geweld is de trend van aansprakelijkheid vanuit de VS naar Nederland komen waaien.

Het beveiligen van Kleinschalige Horeca is voor CPS mee dan beveiligen alleen. Onze medewerker helpen u en uw medewerkers. Hulp kan worden geboden bij de identificatie van leeftijd en het isoleren van probleem gevallen. Naast de lijfelijke aanwezigheid zorgt CPS voor de afwikkeling de benodigde administratieve handelingen. Hiermee kunt u zich blijven concentreren op uw kerntaken.

In het beveiligingsconcept BKH is het mogelijke op verschillende manieren deel te nemen.
De basis wordt als volgt ingedeeld:
Nadat u heeft besloten deelnemer te worden van dit concept wordt u opgenomen in de surveillance van een beambte van CPS. Deze beambte zal meerdere keren per avond zijn aanwezigheid tonen. Puur de aanwezigheid van de medewerker en een duidelijk zichtbaar teken op de deur en bij de bar zal uw gasten een veiliger gevoel geven. Wanneer er onverhoopt een ongemakkelijke situatie ontstaat kunt u direct contact opnemen met de medewerker. De medewerker zal dan spoedig ter plaatse zijn en controle over de situatie nemen.

Naast deze directe preventieve werking zal door de aanwezigheid van een beambte van CPS de omgeving van uw horecagelegenheid tevens veiliger worden waardoor daden van zinloos geweld zullen afnemen. Uiteraard kunt u onze medewerker in voorkomende gevallen ook oproepen zodat u tevens voldoet de wens van de horecabranche in te grijpen bij zinloos geweld.